• Из-за закрытия китайского заведения, где мы раньше втречались, до того, как найдем, что-то подходящее для постоянных встреч, договариваемся о ближайшей встрече, на каждый первый четверг месяца, здесь: Кто в четверг к китайцам???

Закрыть ООО

  • Автор темы Автор темы Свагор
  • Дата начала Дата начала
Это законно когда учредитель и директор в одном лице
Добавлю, скорее "можно", если:
1. Он единственный учредитель
2. Он получает выгоду дивидентами

У Вас ни то, ни то не выполнялось:ad:. Соучредитель есть, и т.к. деятельность не велась дивиденты = ноль.


Я так понимаю, что рассуждения Ваши приблизительно следующие:
1. Действительно в РФ рабский труд (безвозмездный) запрещён Конституцией, а любое исполнение трудовых обязательств в пользу иного лица по ТК РФ признаётся как заключение трудового договора, даже если это не оформлено документом, и должно оплачиваться в размере не менее МРОТа.
2. Потерпевшим, а значит и заявителем по факту невыплаты или не начисления зарплаты, может быть только сам работник. А директор и в добавок учредитель имеет полное право отказаться от предъявления претензий самому себе.
3. Налорги не могут начислять какие-либо санкции и налоги на неначисленную заработную плату, ибо в расходах налогоплательщика нет каких-либо сумм. А с нуля налоги не платятся.
4. Статья 50 ГК РФ гласит, что учредители создают коммерческую фирму для извлечения прибыли и это основная цель деятельности. Таким образом учредитель не начисляя себе зарплату как работник получает материальную выгоду в любом случае, но уже ввиде дивидендов. Дивиденды можно получать не реже 1-го раза в квартал.
Учитывая вышеизложенное можно смело заявить, что не начисляя себе зарплату учредитель-директор не является лицом, которое можно привлечь к уголовной или административной ответственности, а фирму к ответственности за налоговые нарушения, ибо, оснований не будет.




это я пока варианты прорабатываю)))

Удачи !!! (искренне).:beerchug:

--- Добор поста---

а нового не нашли-нет желающих?
Последний оставшийся учредитель всегда "крайний", просто у него выбора уже не будет:ap:
 
Добавлю, скорее "можно", если:
1. Он единственный учредитель
или является членом организации (та же ст.273 ТК), или я не правильно понимаю понятие член организации= соучредитель???

--- Добор поста---

Я так понимаю, что рассуждения Ваши приблизительно следующие:

А это неверные рассуждения?
 
или я не правильно понимаю понятие член организации= соучредитель???

Неправильно.

Объясню просто, замените запятые на "и", т.к идёт перечисление:
руководитель организации является единственным участником (учредителем) и членом организации и собственником ее имущества;

т.е. все условия совместно, а не "или". Вот если бы просто убрать слово "единственным", тогда всё стало бы гуд.

--- Добор поста---

А это неверные рассуждения?

Верные, но они приводят к тому, с чего я начал пост:
если:
1. Он единственный учредитель
2. Он получает выгоду дивидентами
 
Спасибо, как все не просто)))
Значит искать покупателя на ООО надо :)

--- Добор поста---

участником (учредителем) и членом организации
т.о. образом это разные понятия, и если с учредителем все понятно, то кто такой "член организации"???

--- Добор поста---

и если нет движений по счету, деятельности, средств на счету, доходов, то с чего платить з/п?....
 
Последнее редактирование:
Выходите из состава учредителей, затем товарищи снимает с себя полномочия ген. Директора и бросаете фирму на произвол судьбы. Финансовые затраты-0р.
 
найти покупателя на ооо достаточно сложно
выйти и бросить все тоже ничего хорошего
самое действенное ,это смена собственника
закрыть контору ,это набегаешься по полной и то не все в ажуре будет
про то,что госзаказы выигрывают фирмы "с опытом" это сказки)только личные связи.
 
Выходите из состава учредителей,
Несмотря на то, что:
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Это не так просто. :ad:Для этого надо сначала найти того, кто займет это "достойное" место:ap: и станет "крайним", т.к.
2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
Поэтому как я и говорил:
Последний оставшийся учредитель всегда "крайний", просто у него выбора уже не будет

Далее,
и если нет движений по счету, деятельности, средств на счету, доходов, то с чего платить з/п?....
Это никого не волнует, т.к. основная цель создания общества - извлечение прибыли:ad:. На практике - взносы участников.

--- Добор поста---

Чего сложного?
Да сложного ничего, только последний оставшийся этого сделать не сможет по закону см. п.2.
Выходите из состава учредителей, затем товарищи снимает с себя полномочия ген. Директора и бросаете фирму на произвол судьбы. Финансовые затраты-0р.
Да Вячеслав единолично это сделать может, подставив этим своего компаньона. Т.к. если он это сделает, то его компаньон останется единственным участником:ad:.
Этим пользуются при конфликтах, в данном случае я так понял что цель другая: сделать всё "хорошо" для обоих участников.
Выход возможен двумя путями:
1. Отчуждение (читай продажа) - обществу
2. Напрямую кому-то из участников или новому лицу (последнее надо сначала ввести в состав)

Так что на счет нулевых затрат вопрос открытый, врятли кто-то за это будет платить со стороны:ap:. Мало того, не забываем о том, что потом надо будет ещё подать декларацию о продаже своей доли и если бумаги о взносах не сохранились(для зачета компенсации), то и налог с этой суммы придётся заплатить, как с дополнительного дохода.
Достаточно послать письмо ген директору о выходе из состава!
и оставшимся участникам общества, не важно ген. директор он или нет.

Это компетенция общего собрания участников, а не ген. директора.
Ген. директор лишь держатель выписки или реестра участников.
 
найти покупателя на ооо достаточно сложно
да кто купит то? когда свое чистое и новое можно открыть не напрягаясь:). Если бы рабочие лицензии были или свидетельства СРО...подумал бы кто то, а так просто продать невозможно.

Замкнутый круг
у нас это стоит от 20 до 40 тысяч. Находят "покупателя" и контора продается по договору в присутствии нотариуса. И куда то уезжает. Сначала платишь половину суммы и потом, когда тебе предоставят выписку (оригинал) где ты уже не учредитель, не директор и ИНН уже другого региона и т д...короче ничего тут страшного нет.
 
Замкнутый круг получается....
Если хочешь бесплатно - то да

это стоит от 20 до 40 тысяч.
У нас наверное несколько больше.... но суть вопроса от этого не меняется... три года назад закрывал знакомый как говорили финны в середине 90-х "компанию три нуля", бегал около 9-ти месяцев за результатом

ты уже не учредитель, не директор и ИНН уже другого региона
выбегал, но больше не хочет быть собственником бизнеса...
 
потому у нас принято "продать" ООО... а не заниматься беганием по налоговым.
ТС хочет сэкономить - ну кто же этого не хочет:ab:, хотя тут как посмотреть...
 
  • Like
Реакции: KVV
Назад
Сверху Снизу